Üye ol

arkadas.biz ile ilgili en iyi teklifleri ve güncellemeleri alın.

― Advertisement ―

spot_img

Mülakatlarda En Çok Sorulan Sorular ve Nasıl Cevaplanmalı?

İş görüşmesine girmeden önce çoğumuz aynı şeyi düşünür: “Ya bana beklemediğim bir soru sorarlarsa?”Aslında çoğu mülakat birbirine benzer. İK uzmanlarının en sık sorduğu sorular...
Ana Sayfaİş Hayatında İletişimGerçek Liderlik Nedir? Ünlü Liderlerden 5 Ders

Gerçek Liderlik Nedir? Ünlü Liderlerden 5 Ders

Liderlik denince çoğu kişinin aklına “emir veren kişi” gelir. Oysa gerçek liderlik, sadece yönlendirmek değil; ilham vermek, motive etmek ve sorumluluk almaktır.

Peki tarihten ve günümüzden liderlerden neler öğrenebiliriz? İşte 5 unutulmaz ders:


1. Güven İnşa Et (Nelson Mandela)

Mandela, hapisten çıktıktan sonra intikam yerine barışı seçti. Çünkü biliyordu ki, liderlik güven olmadan var olamaz.
➡️ Ders: Ekibin size inanması, söylediklerinizden daha güçlüdür.


2. Dinle ve Anla (Steve Jobs)

Jobs, Apple’da mükemmeli ararken ekip arkadaşlarının fikirlerini dikkatle dinlerdi. Çoğu yenilik, ekip içi tartışmalardan doğdu.
➡️ Ders: Liderlik “her şeyi bilmek” değil, doğru soruları sormaktır.


3. Cesur Kararlar Al (Mustafa Kemal Atatürk)

Atatürk, en zor koşullarda bile kararlı ve vizyoner adımlar attı. Liderliği, cesur kararlar alma iradesiyle büyüdü.
➡️ Ders: Gerçek lider, belirsizlikte bile yol gösterebilendir.


4. Ekibini Öncele (Richard Branson)

Virgin Group’un kurucusu Branson şöyle der: “Çalışanlarınızı iyi yetiştirin ki gitmek istesinler, onlara iyi davranın ki gitmesinler.”
➡️ Ders: Lider, önce ekibini mutlu etmeli. Mutlu ekip → başarılı şirket.


5. İlham Ver (Oprah Winfrey)

Oprah, sadece bir TV sunucusu değil, milyonlara ilham kaynağı olan bir figürdür. İnsanlara kendilerini değerli hissettirmesi onun liderlik gücüdür.
➡️ Ders: Liderlik, insanlara “yapabilirsin” duygusunu vermektir.


Liderlik sandığımız kadar karmaşık değil. Güven vermek, dinlemek, cesur olmak, ekibini öncelemek ve ilham vermek… Hepsi öğrenilebilir beceriler.

Unutmayın: Lider olunmaz, liderlik yapılır.